共青科技職業(yè)學(xué)院教師培訓(xùn)暫行辦法

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第一章 ?總則

第一條 師資隊(duì)伍建設(shè)關(guān)系到學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展 ，為提高學(xué)校教師的思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，使教師培訓(xùn)工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化，根據(jù)《高等教育法》《教師法》和《高等學(xué)校教師培訓(xùn)工作規(guī)程》的要求，結(jié)合學(xué)校教師隊(duì)伍的建設(shè)和發(fā)展需要，特制訂本辦法。

第二條 教師培訓(xùn)工作應(yīng)圍繞提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)、合理調(diào)整教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、確保重點(diǎn)學(xué)科和專業(yè)發(fā)展的需要、培養(yǎng)中青年骨干教師來進(jìn)行。

第三條 教師培訓(xùn)形式包括：青年教師的崗前培訓(xùn)、課程進(jìn)修、單科培訓(xùn)、學(xué)歷培養(yǎng)、資格證書培訓(xùn)和訪問學(xué)者等。

第二章 ?培訓(xùn)原則和條件

第四條 青年教師的崗前培訓(xùn)為非師范類專業(yè)畢業(yè)的應(yīng)屆本科生、碩士研究生;調(diào)入學(xué)校前不在教學(xué)崗位工作和未取得教師資格證的教師。

第五條 課程進(jìn)修、單科培訓(xùn)學(xué)習(xí)應(yīng)圍繞教學(xué)和科研工作需要，拓寬和更新教師知識(shí)面，滿足專業(yè)建設(shè)需要來選派;選派的教師必須在學(xué)校工作滿一年以上，且選派前年度考核必須稱職以上。

第六條 報(bào)考在職(定向或委培)碩士研究生，必須具有學(xué)士學(xué)位或同等學(xué)力，在學(xué)校工作必須滿一年，年齡一般不超過40周歲，報(bào)考前年度考核稱職以上，報(bào)考在職(定向或委培)博士研究生，必須具有碩士學(xué)位或同等學(xué)力，在學(xué)校工作一般應(yīng)滿二年，年齡一般不超過45周歲，報(bào)考前年度考核稱職以上，報(bào)考統(tǒng)招統(tǒng)分碩士或博士研究生，應(yīng)在履行完成服務(wù)期限后，經(jīng)本人申請(qǐng)，所在單位同意，人事處按程序?qū)徟蠓娇蓤?bào)考，服務(wù)期未滿者，原則上不準(zhǔn)報(bào)考統(tǒng)招統(tǒng)分研究生，確因特殊原因需報(bào)考者，按學(xué)校有關(guān)規(guī)定辦理。服務(wù)期未滿的應(yīng)交納違約金后，方可辦理有關(guān)手續(xù)，各類人員報(bào)考次數(shù)一般不得超過2次，承擔(dān)教學(xué)科研任務(wù)繁重，業(yè)績突出的人員可多報(bào)考一次。

第七條 訪問學(xué)者的選派以培養(yǎng)學(xué)術(shù)帶頭人為目的，選派具有堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，有較強(qiáng)的獨(dú)立從事教學(xué)和科研工作能力，并有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的骨干教師，一般應(yīng)具有副教授以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，國內(nèi)訪問學(xué)者年齡一般不超過45周歲。

第三章 ?審批程序

第八條 各院(部)應(yīng)于每年6月底提出下一學(xué)年度教師培訓(xùn)計(jì)劃(包括進(jìn)修形式、進(jìn)修單位、進(jìn)修科目、進(jìn)修期限、進(jìn)修教師人數(shù)、經(jīng)費(fèi)預(yù)算等)報(bào)人事處。

第九條 人事處將依據(jù)各單位提出的計(jì)劃（主要包括：擬培訓(xùn)人數(shù)、內(nèi)容、培訓(xùn)形式、人員、經(jīng)費(fèi)預(yù)算等）和校師資培訓(xùn)的總體目標(biāo)，統(tǒng)籌安排，報(bào)主管校長審批，并于11月公布各單位下學(xué)年度教師培訓(xùn)計(jì)劃。

第十條 根據(jù)公布的培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)教師本人應(yīng)提出書面申請(qǐng)，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)審核，報(bào)人事處及校領(lǐng)導(dǎo)審核后，簽訂培訓(xùn)協(xié)議并辦理有關(guān)手續(xù);未列入當(dāng)年培訓(xùn)計(jì)劃的教師，原則上當(dāng)年不安排培訓(xùn)。

第十一條 教師培訓(xùn)堅(jiān)持學(xué)用一致的原則，課程進(jìn)修、單科培訓(xùn)、資格證書培訓(xùn)、學(xué)歷培養(yǎng)都應(yīng)與申請(qǐng)人所從事的專業(yè)技術(shù)工作方向相近，否則，不予批準(zhǔn)。

第四章 ?培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)

第十二條 新引進(jìn)教師的崗前培訓(xùn)和培訓(xùn)費(fèi)由學(xué)校支付，報(bào)名費(fèi)、教材費(fèi)和交通費(fèi)由培訓(xùn)教師自己支付。

第十三條 為提高在職教師英語水平，計(jì)算機(jī)能力等形式的校內(nèi)培訓(xùn)，視培訓(xùn)的性質(zhì)和需要，學(xué)員應(yīng)支付一定的成本費(fèi)。

第十四條 因?qū)W科和專業(yè)建設(shè)需要，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)派往兄弟院校和對(duì)口單位業(yè)務(wù)部門進(jìn)行的課程進(jìn)修、單科培訓(xùn)和短期培訓(xùn)(半年以內(nèi))，其學(xué)費(fèi)由學(xué)校支付。在外省市培訓(xùn)的教師，每學(xué)年度報(bào)銷兩次往返路費(fèi)及住宿費(fèi)，在本市培訓(xùn)的教師一般不批準(zhǔn)住宿，公交費(fèi)由個(gè)人支付。

第十五條 自己申請(qǐng)經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)參加與本崗位相關(guān)的職業(yè)資格證書培訓(xùn)，其費(fèi)用學(xué)校支付40%，個(gè)人負(fù)擔(dān)60%。根據(jù)工作需要由學(xué)校選派人員參加與本崗位相關(guān)的職業(yè)資格證書培訓(xùn)，原則上由學(xué)校出資。

第十六條 經(jīng)批準(zhǔn)攻讀碩士及以上學(xué)歷學(xué)位的教師，《共青科技職業(yè)學(xué)院教職工定向培養(yǎng)協(xié)議》執(zhí)行。

第十七條 經(jīng)批準(zhǔn)在外省市做訪問學(xué)者的教師，每學(xué)年度報(bào)銷兩次往返路費(fèi)及住宿費(fèi)，培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)由人事處從師資培訓(xùn)費(fèi)中全額支出;在國外做訪問學(xué)者的教師，其經(jīng)費(fèi)開支按出國人員留學(xué)協(xié)議執(zhí)行。

第十八條 培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的支付憑正規(guī)的蓋有印章的《進(jìn)修（錄取）通知書》、《共青科技職業(yè)學(xué)院教職工定向培養(yǎng)協(xié)議》等證件和票據(jù)到人事處審核登記，校領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后到財(cái)務(wù)處報(bào)銷。

第五章 ?培訓(xùn)要求

第十九條 選派參加各類培訓(xùn)的教師必須遵守培訓(xùn)單位的規(guī)章制度，積極參加培訓(xùn)單位的教學(xué)研究、科學(xué)研究和其它規(guī)定的活動(dòng)。

第二十條 選派參加各類培訓(xùn)的教師必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成培訓(xùn)任務(wù)，不得隨意改變培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)時(shí)間，并應(yīng)經(jīng)常與學(xué)校保持聯(lián)系，不能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成培訓(xùn)任務(wù)的教師，須一次性交還學(xué)校為其培訓(xùn)提供的一切費(fèi)用。

第二十一條 培訓(xùn)結(jié)業(yè)后，結(jié)業(yè)成績單、學(xué)歷(位)證書由培訓(xùn)單位寄給人事處，培訓(xùn)教師不得自己從培訓(xùn)單位取走成績單或各類證書。

第二十二條 培訓(xùn)結(jié)業(yè)后，需將學(xué)習(xí)體會(huì)和總結(jié)報(bào)告交人事處，學(xué)習(xí)資料報(bào)人事處備案留存。

第六章 ?工資及福利待遇

第二十三條 經(jīng)批準(zhǔn)各種形式培訓(xùn)的教師，其工資待遇不變，其中在外省市做訪問學(xué)者的教師，學(xué)校給予300元/月的生活補(bǔ)貼。

第七章 ?服務(wù)期限和違約補(bǔ)償

第二十四條 凡報(bào)考在職(定向或委培)研究生的教師在接到錄取通知書后，應(yīng)到人事處簽訂有關(guān)協(xié)議，否則不辦理有關(guān)手續(xù)，也不享受本辦法規(guī)定的有關(guān)待遇。

第二十五條 在職(定向或委培)碩士研究生畢業(yè)后必須在校內(nèi)服務(wù)8年以上;在職(定向或委培的博士研究生)畢業(yè)后必須在校內(nèi)服務(wù)8年以上。

第二十六條 在校內(nèi)服務(wù)不足者不得提出調(diào)離學(xué)校、辭職或出國(公派除外)。如因特殊情況需要調(diào)動(dòng)或出國者必須經(jīng)所在單位同意，并報(bào)校長辦公會(huì)批準(zhǔn)，且返回培養(yǎng)費(fèi)和學(xué)習(xí)期間的工資并交納服務(wù)期不足補(bǔ)償費(fèi)(標(biāo)準(zhǔn)為：碩士15000元/年人，博士：35000元/年人，其它培訓(xùn)者返回由學(xué)校出資的培訓(xùn)費(fèi)用)后，方可辦理有關(guān)手續(xù)。

第八章 ?附則

第二十七條 本暫行辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行。

第二十八條 本暫行辦法由人事處負(fù)責(zé)解釋。

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本文件與今后的通知、決議、質(zhì)量管理協(xié)議有沖突，以通知、決議、質(zhì)量管理協(xié)議為準(zhǔn)。