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      2020年度共青科技職業學院學術委員會履職報告
      • 發布人:admin
      • 時間:2020-12-10
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      • 來源:

      堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,在省教育工委、省教育廳的正確領導下,共青科技職業學院學術委員會遵照教育部《高等學校學術委員會規程》和《共青科技職業學院學術委員會章程》相關規定,認真貫徹校理事會、行政、黨委三駕馬車的工作部署,克服新冠疫情帶來的不利影響,在學科建設、學術評價、學術發展、學風建設工作等方面發揮了積極作用,取得了新的成績,匯報告如下。

      一、在學校整體學術水平、學科發展、人才培養質量等方面發揮積極推動作用

      (一)學校各級積極支持和保證學術委員會行使學術事務的職權。

      校理事會、行政、黨委依法依規支持校學術委員會行使學校學術事務的決策、審議、評定和咨詢等職權,學術委員會在學術事務中的主導作用得到制度性保障;校理事會、校行政和校學術委員會較好地處理了行政權力和學術權力的關系,校理事會、黨委和行政充分尊重學術委員會處理學術議題的結果,未加任何干預;同時學校職能部門也積極支持、配合并信任學術委員會工作,各項具體學術事務能夠順利處理并落實;涉及學校發展中的重大事項,學校行政均以不同的形式征詢學術委員會的意見;調查結果表明:學校師生對校學術委員會的認可度與信任度不斷提高。

      (二)學術委員會從學術層面積極參與學校各方面的建設。

      學校發展戰略清晰,改革目標明確、重點突出、方案可行,在科學研究、學科建設、人才培養、師資隊伍建設等方面取得了新成績。

      1.加強學術隊伍建設,提升學科層次和科研水平。

      2020 年是實施學校“十三五”規劃的收官之年,也是“決勝之年”。學校深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,按照學校工作部署要求,努力探索高質量發展路徑,聚力攻堅推進內涵式發展,在學科建設、師資隊伍建設、人才培養、科學研究等方面取得了可喜的成績。2020 年我校省級課題立項及結題18項,公開發表數23篇學術論文,出版專著2部,申報專利35個,教改課題1項。

      2.落實立德樹人根本任務,狠抓人才培養質量。

      學校以提高人才培養質量為目標,以科學規劃和扎實推進高質量科學研究和教學改革為基本思路,繼續推進專業建設和人才培養模式改革,助力人才培養。2020年學校招生任務完成較好,招生總計劃4453個,錄取數3314人,報到數2633人,報到率約80%。畢業生就業質量明顯提高,各項就業指標考核均居全省同類院校前列。學校畢業生初次就業率達81.9%,超過全省平均線,留贛工作率超歷史最好水平,排名全省前五名,受到了省畢就辦表彰。繼續教育初見成效,職業技能培訓更加規范。同時積極思考并主動應對變革對人才培養帶來的新挑戰和新要求,根據學校實際,聚焦教育教學中的熱點、難點和焦點問題開展研究和改革,與時俱進創新教育理念和人才培養模式,不斷加強學位點建設、人才培養質量建設和校園文化建設,全面提高學生培養質量。

      3.實施人才強校戰略,建設高水平師資隊伍。

      一年來,學校進一步貫徹落實了教育部《新時代高校教師職業行為十項準則》《關于高校教師師德失范行為處理的指導意見》,對師德失范的教師嚴格實行“一票否決”制;二是圓滿完成了首次教師職稱自主評審工作,2020年評審出高級職稱教師2人,高職高級實驗師1人,高職講師5人;三是大力引進專業高級人才。2020年共招聘優秀大學生65名(其中碩士研究生40人、來自全國985大學畢業生20人);四是教師隊伍結構進一步改善。截至到2020年底,我校現有專任教師364人,兼任教師84人。專任教師中具有副高以上職稱的有124人;具有研究生以上學歷的187人。在副高以上專業技術職稱教師分布中,各門公共必修課程和各升本專業基礎必修課程任課教師中,均分別配備了具有副高以上專業技術職稱教師2人以上;五是切實加強了對新任教師崗前培訓。2020年對65名新任教師進行了系統的崗前培訓,并組織新任教師觀摩了優秀教師講課比賽,使全體新任教師在上崗前明確了教師職責,掌握了解了一定的教學方法和教學技巧。同時,積極鼓勵青年教師提升學歷,2020年有7名青年教師考取了碩士研究生。

      二、校學術委員會依法規范行使學術權力、履行學術職責,在學術事務中發揮重要作用。

      2020 年度校學術委員會召開2次全體委員會會議、主任委員會會議和專門委員會會議,對各項重要制度、重要事項進行審議,提出指導性意見,認真履行委員應盡義務,主要包括:

      1.積極參與學校專業建設工作,對優化專業布局提出了建設性意見;

      2.堅守學術標準,嚴把職稱評審關,確保人才推薦質量;

      3.加強學術道德倫理規范,優化高質量發展的學術生態環境

      4.配合科研管理部門做好課題評審工作,評審過程做到公平、公正、公開;

      5.深化改革創新,助力學術治理高質量發展。

      三、結束語

      成然,在新的歷史時期,學校發展機遇與挑戰并存,需居安思危,統籌規劃,有序解決學校發展面臨的深層次問題。新冠疫情對各方面的沖擊很大,也會深刻影響高等教育的發展。如何通過“十四五”規劃的制定,進一步清晰定位,明確發展目標,凝聚共識,激發再發展的活力,是一項重要的任務。我們相信,學校理事會、黨委、行政能夠積極應對和解決在深化內涵建設、高水平師資隊伍建設、提高人才培養質量、提升服務國家重大戰略能力等方面所面臨的任務、困難和挑戰。

      學術委員會始終以立德樹人為根本,以促進學術質量為核心,以服務學術為重點,進一步完善學術委員會治理體系,提高學術委員會治理能力,爭取以更優異的成績為學校的教育事業添磚加瓦。

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      共青科技職業學院學術委員會 ??

      2020 年 12 月 10 日? ? ?


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