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      共青科技職業(yè)學(xué)院學(xué)術(shù)道德行為規(guī)范
      日期:2022-08-10  作者: 來源:  瀏覽量:457

      第一章?總 ?則

      一、?為維護(hù)學(xué)術(shù)道德,嚴(yán)明學(xué)術(shù)紀(jì)律,規(guī)范學(xué)術(shù)行為,防止學(xué)術(shù)腐敗,鼓勵(lì)科研創(chuàng)新,營造良好的學(xué)術(shù)環(huán)境,根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及教育部《關(guān)于加強(qiáng)學(xué)術(shù)道德建設(shè)的若干意見》、《關(guān)于樹立社會(huì)主義榮辱觀進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)術(shù)道德建設(shè)的若干意見》和《教育部關(guān)于嚴(yán)肅處理高等學(xué)校學(xué)術(shù)不端行為的通知》,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,特制定本規(guī)范。

      二、?本規(guī)范適用于共青科技職業(yè)學(xué)院各類人員(教職員工和學(xué)生以及所有以共青科技職業(yè)學(xué)院名義從事學(xué)術(shù)活動(dòng)的人員)。

      第二章 基本學(xué)術(shù)道德規(guī)范

      三、?在學(xué)術(shù)活動(dòng)中,應(yīng)遵守《中華人民共和國著作權(quán)法》、《中華人民共和國專利法》和《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律、法規(guī),恪守學(xué)術(shù)道德。

      四、?科學(xué)研究規(guī)范

      (一)申報(bào)科研項(xiàng)目應(yīng)在充分論證的基礎(chǔ)上,科學(xué)設(shè)計(jì)研究方案。

      (二)在申報(bào)科研項(xiàng)目過程中,需要本人簽名的,不得由他人代替;在填寫有關(guān)個(gè)人學(xué)術(shù)情況時(shí),要如實(shí)填寫學(xué)術(shù)經(jīng)歷、學(xué)術(shù)成果,不得偽造專家評價(jià)、證書和其他與之相關(guān)的證明材料。

      (三)在科研項(xiàng)目研究過程中,應(yīng)如實(shí)記錄并報(bào)告試驗(yàn)結(jié)果和統(tǒng)計(jì)資料,不得捏造、篡改實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)或其他資料。

      (四)承擔(dān)各級各類科研項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人,應(yīng)遵守項(xiàng)目審批(或委托)單位的規(guī)定,按期開展項(xiàng)目研究、接受中期檢查、上報(bào)階段成果、按時(shí)結(jié)題。如因特殊情況不能按時(shí)結(jié)題者,應(yīng)按相關(guān)項(xiàng)目管理辦法要求提供書面說明或申請延緩結(jié)題。

      五、?學(xué)術(shù)引文規(guī)范

      (一)學(xué)術(shù)論著應(yīng)合理使用引文。引文應(yīng)以原始文獻(xiàn)和第一手資料為原則。凡引用他人觀點(diǎn)、方案、資料、數(shù)據(jù)等,均應(yīng)注明出處。

      1. 引用文獻(xiàn)為圖書者,須注明編、著者姓名、版本、出版社、出版時(shí)間、頁碼;為期刊者,須注明作者姓名篇名、卷次、時(shí)間、起止頁碼。所有引文均須認(rèn)真核對。

      2. 凡轉(zhuǎn)引文獻(xiàn),須如實(shí)注明轉(zhuǎn)引出處,不能把轉(zhuǎn)引文獻(xiàn)當(dāng)作原始文獻(xiàn)來引用。

      3. 沒有閱讀過的文獻(xiàn)不能列入?yún)⒖嘉墨I(xiàn)。

      (二)引用他人成果的目的應(yīng)該是介紹、評論或說明某一問題,所引用的部分不能構(gòu)成引用人作品的主要部分或者實(shí)質(zhì)部分。

      (三)對已有學(xué)術(shù)成果的介紹、評論、引用和注釋,應(yīng)力求全面、客觀、公允、準(zhǔn)確,不得偽注、偽造、篡改文獻(xiàn)和數(shù)據(jù)等。

      六、?發(fā)表論文、出版論著規(guī)范

      (一)論文、論著等作品發(fā)表時(shí),應(yīng)標(biāo)注作者單位。

      1. 學(xué)術(shù)成果的署名應(yīng)實(shí)事求是。未參與作品寫作及未經(jīng)他人允許,本人不得以任何理由在他人作品里署上自己的名字,或在自己的作品里署上他人名字。

      2. 署名者應(yīng)對該項(xiàng)成果承擔(dān)相應(yīng)的學(xué)術(shù)責(zé)任、道義責(zé)任和法律責(zé)任,合作完成的作品未經(jīng)合作者同意不得擅自發(fā)表。

      (二)圖書出版時(shí),應(yīng)正確標(biāo)識(shí)作者的創(chuàng)作性質(zhì),即準(zhǔn)確界定“著”、“編著”、“主編”、“參編”、“譯”、“校”、“注”、“資料匯編”等不同的創(chuàng)作類型。

      (三)不得一稿多投,即不得將同一作品或?qū)嵸|(zhì)內(nèi)容基本相同的作品投寄多個(gè)刊物、出版社發(fā)表。

      七、?學(xué)術(shù)成果規(guī)范

      (一)不得以任何方式抄襲、剽竊或侵吞他人學(xué)術(shù)成果。

      (二)凡接受合法資助的研究項(xiàng)目,其最終成果應(yīng)與資助申請和立項(xiàng)通知相一致;若需修改,應(yīng)事先與資助方協(xié)商,并征得其同意。

      (三)在科研成果的呈報(bào)與歸檔及使用科研成果填報(bào)各種材料時(shí),應(yīng)確保材料及成果的真實(shí)性,不得弄虛作假。

      八、?學(xué)術(shù)評價(jià)規(guī)范

      (一)學(xué)術(shù)評價(jià)應(yīng)堅(jiān)持客觀、公正、公開的原則。

      (二)學(xué)術(shù)評價(jià)機(jī)構(gòu)應(yīng)堅(jiān)持程序公正、標(biāo)準(zhǔn)合理,采用同行專家評審制,實(shí)行回避制度、民主表決制度,建立結(jié)果公示和意見反饋機(jī)制。評價(jià)機(jī)構(gòu)和評審專家應(yīng)對其評價(jià)意見負(fù)責(zé),并對評議過程保密,對不當(dāng)評價(jià)、虛假評價(jià)、泄密、披露不實(shí)信息或惡意中傷等造成的后果承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

      (三)在參與各種推薦、評審、鑒定、答辯和評獎(jiǎng)等活動(dòng)中,應(yīng)不徇私情,自覺抵制不良風(fēng)氣的影響和干擾。在對他人或自己的成果進(jìn)行評價(jià)、介紹時(shí),不得故意拔高或壓低被評價(jià)成果的價(jià)值。

      第三章 學(xué)術(shù)道德問題的認(rèn)定

      九、?校學(xué)術(shù)委員會(huì)、紀(jì)檢部門與科研處共同負(fù)責(zé)維護(hù)學(xué)術(shù)道德。

      (一)紀(jì)檢部門與科研處負(fù)責(zé)受理對教師學(xué)術(shù)道德問題的舉報(bào)、投訴,進(jìn)行調(diào)查,提出認(rèn)定與仲裁意見。

      (二)由校學(xué)術(shù)委員會(huì)根據(jù)調(diào)查情況和仲裁意見,討論決定給予當(dāng)事人懲處與否。

      十、?下列行為被視為違反學(xué)術(shù)道德規(guī)范:

      (一)在公開發(fā)表的作品中,不加注明使用他人成果,或?qū)⑺说挠^點(diǎn)、思想改頭換面后據(jù)為己有,或直接抄襲使用他人的作品框架與文字。

      (二)虛構(gòu)、篡改試驗(yàn)結(jié)果或統(tǒng)計(jì)資料。

      (三)通過媒體故意夸大、渲染研究成果的科學(xué)含量、經(jīng)濟(jì)價(jià)值和社會(huì)影響且造成不良結(jié)果。

      (四)在與自己無關(guān)的作品中署名,或通過不正當(dāng)手段偷換署名或改動(dòng)署名順序,或未經(jīng)他人同意將合作研究的成果僅以個(gè)人署名發(fā)表。

      (五)在填報(bào)學(xué)術(shù)情況時(shí)提供虛假的學(xué)術(shù)成果、偽造不實(shí)的專家鑒定意見、證書或其他證明學(xué)術(shù)能力的材料。

      (六)其他違背學(xué)術(shù)同行公認(rèn)的道德準(zhǔn)則的行為與表現(xiàn)。

      十一、?學(xué)術(shù)道德問題按以下規(guī)則和程序調(diào)查處理:

      (一)紀(jì)檢部門、科研處應(yīng)在接到舉報(bào)后,在了解掌握一定事實(shí)的基礎(chǔ)上,會(huì)同聽取被舉報(bào)人的申辯、解釋,然后由校學(xué)術(shù)委員會(huì)決定是否對該舉報(bào)正式立項(xiàng)調(diào)查。

      (二)對正式列入調(diào)查的舉報(bào),由紀(jì)檢部門與科研處組織調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查,對有關(guān)事實(shí)和結(jié)論進(jìn)行認(rèn)定。

      (三)調(diào)查組須向校學(xué)術(shù)委員會(huì)提交書面調(diào)查報(bào)告,就舉報(bào)的問題提出初步意見。

      (四)校學(xué)術(shù)委員會(huì)對調(diào)查組的意見進(jìn)行審議,如果確認(rèn)存在學(xué)術(shù)道德問題,則應(yīng)根據(jù)本規(guī)范第四章的相關(guān)規(guī)定,做出相應(yīng)懲處的決定。若確認(rèn)被舉報(bào)人不存在學(xué)術(shù)道德問題,則應(yīng)責(zé)成相關(guān)部門公布仲裁確認(rèn)的結(jié)果,以維護(hù)被舉報(bào)人的學(xué)術(shù)聲譽(yù)。

      (五)如果當(dāng)事人(包括舉報(bào)人與被舉報(bào)人)對審議結(jié)果不滿,可在接到審議結(jié)果后5日內(nèi),向校學(xué)術(shù)委員會(huì)申請重新審定請求。校學(xué)術(shù)委員會(huì)重新裁定的結(jié)果則為最終審議結(jié)果,當(dāng)事人不得要求再審議。

      (六)相關(guān)職能部門在受理舉報(bào)過程中,必須采取適當(dāng)措施,保護(hù)舉報(bào)人和證人。

      第四章 懲戒措施

      十二、 對違背學(xué)術(shù)道德規(guī)范者,依情況分別給予相應(yīng)的處理。

      (一)對于違反上述規(guī)范的我校教職工,處理辦法如下:

      1. 對于違反學(xué)術(shù)道德規(guī)范情節(jié)較輕,未造成不良影響的人員,學(xué)校將不接受其相關(guān)成果的統(tǒng)計(jì)和獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)、不接受其相關(guān)科研項(xiàng)目的申報(bào);取消其相關(guān)成果的科研工作量及獎(jiǎng)勵(lì);取消其當(dāng)年申請著作出版基金資助的資格;撤消其相關(guān)研究項(xiàng)目并追回研究經(jīng)費(fèi);撤消其相關(guān)成果所獲榮譽(yù)稱號。同時(shí),當(dāng)年內(nèi)在教師聘任、職稱(職務(wù))晉升、學(xué)術(shù)帶頭人和學(xué)術(shù)骨干遴選,以及評優(yōu)、評先等事項(xiàng)中,實(shí)行一票否決。

      2. 對于違反學(xué)術(shù)道德規(guī)范情節(jié)較重,造成較大不良影響的人員,除按第十三條第一款第一項(xiàng)規(guī)定處理外,三年內(nèi)在教師聘任、職稱(職務(wù))晉升、學(xué)術(shù)帶頭人和學(xué)術(shù)骨干遴選,以及評優(yōu)、評先等事項(xiàng)中,實(shí)行一票否決。

      3. 對于違反學(xué)術(shù)道德規(guī)范情節(jié)特別嚴(yán)重,造成惡劣影響的人員,除按第十二條第一款第一項(xiàng)規(guī)定處理外,根據(jù)情況分別給予解除崗位聘任、開除留用察看、開除等行政處分。

      4. 對于違反學(xué)術(shù)道德規(guī)范的處理結(jié)果,在適當(dāng)范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)。對于有人檢舉揭發(fā),經(jīng)過查實(shí)并無違反學(xué)術(shù)道德規(guī)范的當(dāng)事人,要在一定范圍內(nèi)予以澄清。對于捏造事實(shí),誹謗他人的有關(guān)人員按相關(guān)法律程序進(jìn)行處理。

      5. 對于違反學(xué)術(shù)道德規(guī)范的各級學(xué)術(shù)委員,加重處理。

      十三、 學(xué)校校長辦公會(huì)議根據(jù)校學(xué)術(shù)委員會(huì)的建議,給予當(dāng)事人相應(yīng)的懲戒決定。

      十四、 本規(guī)范自發(fā)布之日起實(shí)施,由科研處負(fù)責(zé)解釋。




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