2024年12月12日，藝術學院于校內會議室召開了2024年工作總結與2025年規劃會議。本次會議由副院長喬梁主持，出席會議的有藝術教研室主任李梅玉、設計教研室主任時潔、教學秘書以及學院其他相關人員。會議在熱烈而有序的氛圍中進行，為藝術學院未來的發展奠定了堅實的基礎。

會上，喬副院長首先全面總結了藝術學院2024年度的教學工作成果。在過去的一年里，學院在教學、科研、社會服務等方面取得了顯著成績，培養了一批批優秀的藝術人才，為社會輸送了源源不斷的藝術力量。同時，喬副院長也指出了當前學院發展中存在的問題和不足，為下一步的工作提供了有益的參考。

隨后，喬副院長詳細闡述了藝術學院2025年度的工作計劃，主要包括以下三大方面：

一、加大力度發展藝術學院，拓寬專業領域

為了適應社會對藝術領域多元化人才的需求，學院計劃增設環境藝術設計（本科）和文化產業經營與管理（專科）兩個專業。這兩個專業的增設將進一步完善學院的學科體系，拓寬學生的專業選擇范圍，為他們的未來發展提供更多的可能性。

二、穩步提升專業內涵建設，提高教育教學質量

持續優化課程體系，加強產教融合。學院將以教材、精品課程、學科競賽、科研項目、學術論文等五個增效點為抓手，全面提升教育教學內涵質量。通過不斷更新教學內容和教學方法，提高學生的學習興趣和積極性，培養他們的創新思維和實踐能力。

堅持以質圖強，深化崗課賽證融通體系。學院將搭建競賽平臺，鼓勵各專業積極參與各類學科競賽和實踐活動，力爭在獎項數量和質量上同比2024年增長60%。同時，學院將進一步完善崗課賽證融通體系，將課程內容與崗位需求、競賽要求、證書標準緊密結合，提高學生的綜合素質和就業競爭力。

持續優化建設，改善辦學條件。為了更好地支撐教學和科研活動，學院計劃2025年增設一間藝術展廳、五間實訓室，并加大專業實訓設備與器材的投入。這些設施和設備的更新和完善將為學生提供更加優越的學習環境和條件，促進他們的全面發展。

持續提升師資梯隊建設，促進成果產出。學院將繼續加強師資隊伍建設，通過引進優秀人才、培養現有教師等方式，提高教師隊伍的整體素質。同時，學院將積極推動各專業之間的交叉融合，加強與周邊老年大學等地方單位的聯系與合作，如攝影后期處理、陶瓷技藝等領域，以期在2025年取得新的突破和成果。

三、強化責任落實，確保各項任務順利完成

喬副院長強調，藝術學院2025年度的各項指標要細分到各個專業，教研室要劃分教師事業化、個人發展定位、學術研究方向等。每位教師都要明確自己的職責和目標，共同為建設好藝術學院這個大家庭貢獻力量。同時，學院將建立健全考核機制，對各項工作進行定期檢查和評估，確保各項任務能夠順利完成。

此次會議的召開，為藝術學院2025年度的教學工作指明了方向，明確了目標。學院將以此為契機，進一步加強內涵建設，拓寬專業領域，提升教學質量，為培養更多優秀的藝術人才而不懈努力。同時，學院也將積極應對各種挑戰和機遇，不斷創新和發展，為推動我省文化藝術事業的繁榮和發展做出更大的貢獻。

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編輯 |?范美玲

校對 |??劉紹振

終審?|?周盼娣