共青科技職業(yè)學(xué)院聽課制度（修訂）

為提高學(xué)校教育教學(xué)水平，保證教學(xué)質(zhì)量，營造全校各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心教學(xué)、重視教學(xué)、支持教學(xué)的良好氛圍，特修訂本制度。

一、聽課人員

1.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)；

2.各職能處室主要負責(zé)人；

3.各教學(xué)單位院長（主任）、教學(xué)副院長（副主任）、教研室主任；

4.專兼職教學(xué)督導(dǎo)；

5.承擔(dān)教學(xué)任務(wù)的專兼職教師。

二、聽課次數(shù)

1.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期聽課至少2次，其中分管教學(xué)的副校長每學(xué)期聽課至少4次；

2.相關(guān)職能處室中層干部每學(xué)期聽課至少2次，其中教務(wù)處處長、副處長每學(xué)期聽課至少4次；

3.各教學(xué)單位院長（主任）、教學(xué)副院長（副主任）對本部門每學(xué)期所開的每門課程爭取聽課1次，且每學(xué)期聽課總量不得少于8次；教研室主任對本專業(yè)每學(xué)期所開的每門課程至少聽課1次，且每學(xué)期聽課總量不得少于8次；

4.專兼職教學(xué)督導(dǎo)每月聽課不得少于8次；

5.承擔(dān)教學(xué)任務(wù)的教師每月聽課至少2次，其中講師職稱以下的教師每月聽課至少3次。

三、聽課方式

1.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)職能處室中層干部根據(jù)每學(xué)期排定的課程表，不定期隨機聽課；

2.各教學(xué)單位負責(zé)人以及教師除采取隨機聽課方式外，也可通過各教學(xué)單位組織的教學(xué)觀摩課、示范課開展相互聽課和評教活動。

四、聽課對象

承擔(dān)教學(xué)任務(wù)的所有教師，重點是中青年教師。

五、聽課管理

1.聽課人員應(yīng)尊重主講教師，不得遲到、早退，不得干擾正常教學(xué)秩序，每次至少聽完一節(jié)課。聽課人員應(yīng)對學(xué)生到課情況進行詳細檢查與登記，了解教學(xué)效果及學(xué)生意見，了解學(xué)生對本課程的要求和建議等。

2.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)職能處室中層干部聽課記錄在每學(xué)期期末前兩周交督導(dǎo)處存檔備查；教學(xué)督導(dǎo)員、各教學(xué)單位院長（主任）和教學(xué)副院長（副主任）的聽課材料學(xué)期結(jié)束前交督導(dǎo)處存檔備查。

3.每學(xué)期期末，督導(dǎo)處將對聽課制度的執(zhí)行情況進行檢查、總結(jié)和分析，并進行通報。

4.各教學(xué)單位可參照本規(guī)定，結(jié)合教研活動、課程建設(shè)、師資培養(yǎng)和教學(xué)檢查、評估等工作，制定或完善具體的聽課辦法，有計劃、有重點地組織全體教師開展經(jīng)常性的同行聽課活動。

六、聽課要求

1.聽課人員請參見《共青科技職業(yè)學(xué)院各類課程評價標(biāo)準(zhǔn)（草案）》，每次聽課后及時歸納、總結(jié)，并詳細填寫《共青科技職業(yè)學(xué)院聽課記錄本》。

2.聽課人員應(yīng)把在聽課過程中發(fā)現(xiàn)的問題在課后反饋給主講教師；對聽課中發(fā)現(xiàn)的較為嚴(yán)重的問題應(yīng)及時反饋給二級學(xué)院分管教學(xué)副院長或督導(dǎo)處。

3.各教學(xué)單位對聽課人員反映的教學(xué)效果不理想、教學(xué)態(tài)度不端正的主講教師，應(yīng)組織其所在院（部）的同行教師進行集體聽課和評教，指出其教學(xué)過程中存在的問題，幫助其開展教學(xué)研究、提高教學(xué)質(zhì)量。督導(dǎo)處也可組織專家有針對性地聽課和評教，幫助教師端正教學(xué)態(tài)度，提高教學(xué)水平。

本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，原聽課制度廢止，由督導(dǎo)處負責(zé)解釋。