專、兼職教學(xué)督導(dǎo)工作守則

教學(xué)督導(dǎo)室工作守則：

1、建立健全學(xué)校教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系和教學(xué)督導(dǎo)工作規(guī)章制度，制訂教學(xué)督導(dǎo)室工作計劃，并認(rèn)真貫徹實施。

2、遴選并加強校院兩級教學(xué)督導(dǎo)隊伍建設(shè)，落實干部聽課制度，深入教學(xué)實際，組織聽巡課等活動，全面掌握教學(xué)（含實踐性等各教學(xué)環(huán)節(jié)）組織、落實、完成情況。

3、研究職教政策和教改動態(tài)，履行“督教”“督學(xué)”“督管”“督改”等職能，搜集征求師生教學(xué)信息反饋，篩選匯總合理教學(xué)意見建議，及時向校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門反饋。

4、組織開展對全體教師教學(xué)質(zhì)量、班級班風(fēng)學(xué)風(fēng)等工作的過程性評價與綜合性評價，出具評教評學(xué)綜合評價結(jié)果與教學(xué)質(zhì)量分析報告。

5、組織實施學(xué)校教學(xué)常規(guī)運行和教學(xué)項目的督查和指導(dǎo)工作，診斷分析并提出改進(jìn)建議，跟蹤閉環(huán)檢查。負(fù)責(zé)協(xié)同有關(guān)部門調(diào)查、核實、認(rèn)定教學(xué)中出現(xiàn)的問題和教學(xué)責(zé)任事故。

6、組織開展校級教學(xué)講座和教學(xué)觀摩等活動，總結(jié)推廣教學(xué)示范與教學(xué)改革的優(yōu)秀課程及案例。組織有針對性的教學(xué)培訓(xùn)與指導(dǎo)方案，為各類教師提供教學(xué)規(guī)范、教學(xué)能力、教學(xué)改革等方面的幫助和支持，構(gòu)建教師教學(xué)成長機制。

7、有序推進(jìn)學(xué)校內(nèi)部質(zhì)量保證診斷與改進(jìn)體系建設(shè)，數(shù)字化分批開展學(xué)校、專業(yè)、課程、教師、學(xué)生、課程思政等層面的質(zhì)量評估與診改工作。

8、總結(jié)教學(xué)督導(dǎo)與質(zhì)量評價工作創(chuàng)新經(jīng)驗，推廣工作實踐成果與經(jīng)驗交流。 ????????????????

9.充分尊重教師課堂教學(xué)，樹立學(xué)生對老師的敬畏之心。

10.要做到公平、公正、實事求是地評價教師的教學(xué)工作。

11.參與課堂聽課，應(yīng)該提前5分鐘到達(dá)聽課教室，并告知任課老師。上課鈴聲后，教師開始講課，不得進(jìn)入教室聽課。

12.查課，要在不影響教師上課的情況下進(jìn)行。不在課堂上打斷教師上課，如發(fā)現(xiàn)問題，須在課后與老師單獨交流反饋。

13.抽查教學(xué)文檔、學(xué)生作業(yè)、教師教學(xué)過程、考試等工作，要服務(wù)于教學(xué)。

14.師生在教師座談會和學(xué)生座談會等反映的問題，不僅要跟進(jìn)深入落實，對他們的個人信息也不能泄露。