一年來，在校理事會、黨委、行政堅強領導下，工會工作堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞學校中心工作，積極發揮橋梁紐帶作用，在團結廣大教職工落實立德樹人根本任務、推進學校高質量發展等方面，取得了新成效。

（一）堅定信念，筑牢堅實思想政治基礎。在學校黨委領導和行政支持下，工會堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，把深入學習貫徹黨的二十大精神以及習近平總書記考察江西重要講話精神作為首要政治任務，通過精讀原文、專題討論、輔導報告等多種形式，有效增強理論學習的針對性和吸引力，促進了廣大教職工忠誠擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，引導廣大教職員工聽黨話、感黨恩、跟黨走，樹立社會主義共同理想，積極主動地融入發展大局，為學校高質量發展貢獻力量。

（二）圍繞中心，提高民主管理工作水平。一年來，校工會根據贛教規字〔2022〕3號《關于印發<江西省民辦學校決策機構成員備案管理細則>（試行）的通知》精神，積極參與學校理事會、監事會教職工代表的推選、參與《共青科技職業學院章程》關于第十二條內容的修訂等學校重大事項和涉及教職工切身利益事項的民主管理，從而進一步推進學校依法辦學、民主治校的進程。與此同時，努力提升提案辦理質量，著力在提案辦理落實上做好功課、下足功夫，做到“提案有落實、落實見效果”。為落實教代會提案，解決教職工關心的問題，學校經研究，決定從2023年9月份起，先后為教職工大幅度提高社保、醫保、公積金繳費基數，并加大投入力度，對校園基礎設施、教育教學條件進行了升級改造，所有這些關系到廣大教職員工切身利益問題的解決，極大地提高了廣大教職員工的幸福感和獲得感。據統計，第三屆一次教職工代表大會共收到代表遞交的提案28件，立項提案涉及學生培養、隊伍建設、科學研究、學科建設、條件保障等領域，所有提案均在規定時間內認真辦理完結。提案工作委員會及時將提案辦理意見反饋給提案代表，并征詢代表意見，代表滿意度為100%。

（三）緊扣大局，助力鄉村振興“賦能增效”。深入學習貫徹習近平總書記“鞏固拓展脫貧攻堅成果，全面推進鄉村振興，加快農業農村現代化”等重要講話精神，在鞏固拓展脫貧攻堅成果和鄉村振興的偉大實踐中，積極拓展拓寬農副產品流通和銷售渠道，推動優質農產品與學校教職工“菜籃子”“米袋子”“果盤子”精準對接，從源頭上解決農特產品“賣難”問題，助力鄉村振興“賦能增效”，同時也豐富教職工餐桌，滿足廣大教職工對美好生活的需要。2023年5月，共青城市蘇家垱鄉百畝黃桃園迎來了大豐收，全面進入采摘季節，但由于黃桃成熟期短，不易保存，加之連日陰雨，黃桃面臨銷售難題，望著沉甸甸的果實掛滿枝頭，當地果農心急如焚。學校工會得知相關信息后，在學校的大力支持下，積極與果農對接，結合教職工實際情況，研究收購幫扶方案，以最快的速度采購了價值10萬余元的黃桃，極大緩解了果農的燃眉之急，受到果農的一致好評。

（四）突出重點，扎實做好教職員工慰問關懷。一是認真做好教職工節日慰問品的發放工作。校工會嚴格按照有關規定和要求，提前謀劃，精心甄選，在確保商品質量的前提下，堅持厲行節約的原則，為全校教職工發放米、油等“三節”福利，向全校教職工送去學校的節日慰問和祝福；二認真開展“關愛女職工健康行動”。聯合專門醫療機構為學校女性教職工開展健康體檢，用心做好健康護航，增強學校女職工健康意識，切實維護女性權益；三是認真做好教職工生日慰問工作。在教職工生日當月發放生日慰問金，送去學校的關懷與祝福，增強廣大教職工歸屬感、幸福感；四是認真做好走訪慰問活動。在教師節來臨之際，校工會開展走訪慰問老黨員教師、優秀教師、家庭困難教職工活動，詳細了解他們的生活工作情況和身體健康狀況，代表學校表達問候并送上慰問金，極大地激發廣大教職工愛崗敬業、教書育人、創先爭優的熱情。

（五）凝心聚力，積極開展文化體育活動。為豐富校園文化生活，增強教職工身體素質，充分展現廣大教職員工良好的精神面貌和團結進取的拼搏精神，一年來，校工會積極舉辦形式豐富多彩、群眾喜聞樂見的文化體育活動。一是組織開展了第一屆“航天杯”教職工乒乓賽。比賽設置了男女單打和團體比賽，共有10支代表隊的100余名教職工參賽，廣大教職工以球會友，氣氛活躍、高潮迭起，通過比賽，增進了感情，鍛煉了身體，放松了心情；二是組織開展了慶祝中華人民共和國成立七十四周年師生大合唱比賽。為保證比賽的順利進行，校工會進行了精心籌備和細致安排，并對演出進行了認真的設計和安排。大合唱比賽中，學校領導登臺與師生一起參加演唱，用歌聲慶祝新中國成立七十四周年，用歌聲熱情謳歌偉大祖國七十四年來的光輝歷程和偉大成就，用歌聲共同祝福祖國明天更加美好。各單位也都高度重視此次大合唱比賽，從歌曲的選定、演出的隊形、隊員的服裝、節目的內容的選取等各個方面都做了精心細致的安排，并組織師生進行了認真的排練，通過大合唱比賽，激發了廣大教職工擔當作為新時代、立足崗位做貢獻的奮斗熱情；三是組織開展了“凝心聚力揚風采，踔厲奮發新征程”教職工拔河比賽，展現出了我校教職工團結一心、堅持不懈、永不言棄的風采。通過舉辦一系列文化體育活動，動員廣大教職工陶冶情操、鍛煉體魄、辛勤工作、健康生活，營造了團結和諧向上的干事創業氛圍。

（六）強化擔當，全面提升工會履職能力。一是強化業務學習，系統學習新修改的《工會法》《學校教職工代表大會規定》等法律法規和業務知識，不斷提高業務技能和水平；二是積極擔當履職。認真做好“雙代會”的籌備工作，組織選舉“雙代會”代表，征集和整理提案；召開“雙代會”、意見征求會等，聽取學校工作報告、財務報告、提案工作報告等，提高教職工參與民主管理實效性；三是完善制度。制定了《共青科技職業學院教職工代表大會規定實施細則》，為教職工參與學校民主管理、民主監督提供制度保證；四是加強組織建設。根據《工會法》、國務院《社會力量辦學條例》和全國總工會、教育部《關于在社會力量舉辦的學校建立工會組織的意見》等文件精神，今年11月，校工會向共青城市總工會提交了《關于建立工會組織的請示》，并獲得了批準，取得了工會法人資格證書，從而理順了我校工會組織管理體制，工會建設正式邁入了正規化法治化軌道。

一年來工會工作之所以能夠始終圍繞學校中心工作，忠誠擔當、不辱使命，是校理事會、黨委、行政堅強領導的結果，是全體教職工團結奮斗的結果，同時，我們也深刻地認識到，一年來工會工作離校理事會、黨委、行政和上級工會的要求，與廣大教職工的期待，仍然存在不少差距與不足，比如，“雙代會”在推動學校民主管理、加快治理體系和治理能力現代化中的作用有待進一步發揮，深化工會工作全面改革創新有待進一步探索，以及二級工會組織建設還有待進一步加強等，所有這些，都亟需我們進一步開拓奮進、砥礪前行。

2024年工會的工作思路：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神為指引，圍繞學校中心工作，弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，弘揚社會主義核心價值觀，緊密團結廣大教職員工，以更加高質量的工會工作推進學校各項建設事業更加高質量發展。

（一）堅持強化思想政治引領，切實扛起團結教職工聽黨話、跟黨走的政治責任。以深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神以及習近平總書記考察江西重要講話精神為契機，進一步加強教職工思想政治引領，大力創新勞模宣講、演講比賽、知識競賽、讀書誦讀等方式方法，充分運用各種學習平臺載體，切實用黨的創新理論武裝教職工頭腦，更好地發揮工會組織的橋梁紐帶作用，更廣泛地把廣大教職工團結在黨的周圍，聽黨話、跟黨走，忠誠擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”。

（二）始終圍繞學校中心工作，切實推動廣大教職工為學校高質量發展建功立業。以學校“升本”建設各項目標和任務為牽引，激發廣大教職工內生動力。切實落實好教代會代表提案工作，最大限度地協調解決教職工最關心、最直接、最現實的利益問題和最困難、最操心、最憂慮的實際問題。進一步做好勞模培養選樹和服務工作，講好勞模故事、講好勞動故事、講好工匠故事。進一步深化具有共科特色的職工文化體系建設，深入開展文化活動，營造更加愛崗敬業的新風尚。

（三）精準把握多樣化需求，切實提升服務教職工的質量水平。堅持在發展中保障和改善民生，盡力而為、量力而行，惠民生、暖民心，切實為教職工辦好事解難事。堅持走訪慰問活動，不斷完善教職工幫扶體系建設，在繼續做好“三節”福利、生日慰問工作的同時，聚焦先進典型、困難職工、青年職工等不同群體，加強精準關懷。建設好教職工之家，使其真正成為教職工利益訴、文化娛樂、思想交流、放松心情的港灣。服務教職員工多樣性文化體育需求，開展好諸如拔河比賽、趣味運動會、歌詠比賽、球類等內容豐富的活動。

（四）持續深化改革創新，切實加強工會自身建設。堅持增強政治性先進性群眾性的工會改革方向不動搖，大力激發工會組織活力。深入研究全面從嚴治黨對工會、教代會的新要求，嚴格遵守《黨章》《準則》《條例》等黨內法規，以工會、教代會黨員領導干部為重點，抓好工會、教代會黨的思想政治建設，嚴守黨的各項紀律，推進工會系統黨風廉政建設和反腐敗工作。全面推動二級工會組織體系建設，積極開展工會工作培訓，進一步提升工會干部隊伍工作能力。